Beruf & Karriere
Stärken, Arbeitsstil, Motivation und Führung: Selbsttests für berufliche Orientierung und die Frage, welche Arbeitsumgebung zu Ihnen passt.
6 Tests
Arbeitsmotivation-Test: Was treibt Sie im Job wirklich an?
Zwei Menschen erledigen dieselbe Aufgabe: Der eine zählt die Stunden bis Feierabend, die andere vergisst die Zeit. Der Unterschied liegt selten in der Aufgabe – meist in der Quelle der Motivation. Zehn Fragen zeigen, wo Ihre liegt.
10 Fragen · 2 Min. · kostenlos
Führungsstil-Test: Wie führen Sie Ihr Team wirklich?
Sechzehn Aussagen zu Entscheidungen, Delegation und Kontrolle zeigen, welcher von vier klassischen Führungsstilen Ihr Verhalten am deutlichsten prägt – und in welchen Situationen dieser Stil trägt oder an Grenzen stößt.
16 Fragen · 3 Min. · kostenlos
Job wechseln oder bleiben? Testen Sie Ihre Wechselbereitschaft
Zehn Aussagen zu Kündigungsgedanken, Zukunftsperspektive und innerem Abschied vom Arbeitgeber. Die Auswertung ordnet Ihre Wechselbereitschaft in vier Stufen ein und benennt für jede Stufe den sinnvollsten nächsten Schritt – bewusst ohne vorschnelle Kündigungsempfehlung.
10 Fragen · 2 Min. · kostenlos
Jobzufriedenheit-Test: Wie gut passt Ihre Arbeit zu Ihnen?
Elf Aussagen zu den Facetten, aus denen sich Arbeitszufriedenheit zusammensetzt: Aufgaben, Anerkennung, Bezahlung, Kollegium, Führung, Mitsprache und Entwicklung. Die Auswertung ordnet Ihre Bilanz in vier Stufen ein und benennt die Stellschrauben, an denen Sie zuerst drehen können.
11 Fragen · 2 Min. · kostenlos
Karriereanker-Test: Was ist Ihnen im Berufsleben unverzichtbar?
Manche Angebote klingen großartig und fühlen sich trotzdem falsch an. Der Karriereanker nach Edgar Schein erklärt, warum: Es gibt ein berufliches Grundbedürfnis, das Sie auch für Geld und Status nicht dauerhaft aufgeben – dieser Test hilft, es zu benennen.
15 Fragen · 3 Min. · kostenlos
Work-Life-Balance-Test: Wie stark kollidieren Job und Privatleben?
Zehn Fragen dazu, wie häufig Beruf und Privatleben einander in die Quere kommen: abgesagte Verabredungen, Diensthandy am Esstisch, Gedankenkreisen nach Feierabend. Die Auswertung zeigt in vier Stufen, wie ausgeprägt der Rollenkonflikt bei Ihnen ist.
10 Fragen · 2 Min. · kostenlos